Veel concrete projectvoorstellen voor betere Duits-Nederlandse samenwerking

MÖNCHENGLADBACH - Hoe kunnen bedrijven en instellingen aan beide zijden van de grens intensiever en meer doelgericht met elkaar samenwerken en van elkaar leren dan tot nu toe het geval was? Antwoorden op deze vraag in de vorm van concrete projectvoorstellen, stonden centraal tijdens de workshop ‘Match & Meet’.

Die workshop werd georganiseerd door de Wirtschaftsförderung Mönchengladbach (WFMG) en de stad Roermond, met ondersteuning van de Duits-Nederlandse Kamer van Koophandel en de Duitse hockeybond, tijdens het EK hockey in het SparkassenPark.

Uitdagingen
Zestig deelnemers volgden de uitnodiging voor het evenement in de nieuwe DHB-eventlounge, dat werd gesubsidieerd door het Interreg-programma Duitsland-Nederland. Twee hockeyspeelsters uit het nationale team traden op als jury, de Nederlandse consul Willemijn van der Toorn hield een welkomstwoord. Er zijn steeds nog een aantal uitdagingen voor een betere grensoverschrijdende samenwerking. Van taalbarrières en culturele verschillen tot onbekendheid met sectorstructuren en locatiefactoren, tot talrijke regelgevingen, grenscontroles, een gebrek aan zakelijke netwerken en simpelweg de factor tijd.

Kinderopvang
Veel spannender dan de onbetwistbare hindernissen zijn echter de middelen en manieren om deze te overwinnen. Daarom werden – in totaal vijf kleine groepen – concrete projectbenaderingen ontwikkeld voor wat er morgen al kan worden gedaan om de economische samenwerking over de landsgrenzen heen te verbeteren. Zo zou men bijvoorbeeld nieuwe modellen voor kinderopvang in het bedrijf kunnen invoeren om de terugkeer naar het werk van de zorgende ouder te vergemakkelijken; een dergelijk stimuleringssysteem zou niet alleen productiviteitswinst opleveren, maar zou ook goedkoper zijn dan het creëren van kinderopvangplaatsen. 

Effectiviteit
Ook het opzetten van nieuwe netwerkevenementen werd als idee genoemd; deze zouden dan gekoppeld moeten worden aan concrete doelstellingen, zich moeten onderscheiden door meer efficiëntie en effectiviteit dan voorheen wat betreft het genereren van contacten en daarom mogelijk begeleid moeten worden door coaches of mentoren. Ook kwam een geoptimaliseerde verstrekking van informatie over branchestructuren, regelgeving (arbeidsmarkt, belastingen, grenspendelaars, enz.) of cultuurverschillen door fulltime actoren ter sprake.

Kansen
Naast talrijke bedrijfsvertegenwoordigers uit Duitsland en Nederland waren aan de kant van Mönchengladbach onder andere burgemeester Felix Heinrichs, Dr. Ulrich Schückhaus (voorzitter van de WFMG-directie) en Friedhelm Lange (WFMG-directeur) aanwezig, en aan de kant van Roermond onder anderen wethouder Dirk Franssen. Speciale gast Willemijn van der Toorn, consul bij het consulaat-generaal van Nederland in Düsseldorf: 'Grenzen zijn niet alleen geografische lijnen – ze bieden ook kansen om bruggen te bouwen, van elkaar te leren en synergieën te creëren.' Het consulaat-generaal ondersteunt Duits-Nederlandse initiatieven zoals 'Match & Meet'.