Aantal mensen in Roermond met langdurige WW gestegen, totaal juist gedaald

ROERMOND - Van alle inwoners van Roermond zijn er 789 het jaar in de WW geëindigd, blijkt uit cijfers die uitkeringsinstantie UWV donderdagochtend naar buiten bracht, gepubliceerd door het AD. Dat zijn er voor het eerst sinds 2022 minder dan een jaar eerder. Het aantal langdurige WW'ers is juist gestegen.

Eind 2024 telde Roermond nog 802 inwoners met een WW-uitkering. Die daling is opvallend, want in de vijftien gemeenten die qua gezinssamenstelling en welvaartsniveau het meest op Roermond lijken is het aantal WW'ers gestegen.

Compensatie
Een WW-uitkering krijg je in de regel als je buiten je schuld om je baan kwijtraakt, voor maximaal twee jaar — of korter als je minder lang aan het werk bent geweest. Niet elke werkloze zit dus ook automatisch in de WW. Sommige WW'ers hebben juist al nieuw werk gevonden, maar krijgen de uitkering als compensatie omdat ze minder zijn gaan verdienen.
Alles bij elkaar kreeg in december 2,4 procent van alle 15- tot 75-jarigen in Roermond een WW-uitkering. Dat zijn er verhoudingsgewijs meer dan in vergelijkbare gemeenten, daar ligt het percentage WW'ers op 2 procent.

Leeftijd en beroep
Wat opvalt aan de nieuwe WW-cijfers is dat het aantal mensen in Roermond dat al meer dan een jaar een uitkering krijgt wél is gestegen van 120 naar 140. Als je kijkt naar leeftijdsgroepen is zowel aantal jonge als het aantal oudere inwoners van Roermond in de WW gedaald: 75 mensen met een uitkering zijn nog geen 27 jaar oud, tegen 80 een jaar geleden. Het aantal 50-plussers in de WW daalde van 342 naar 335.
De meeste mensen in Roermond met een WW-uitkering, 139, hebben of hadden een bedrijfseconomisch of administratief beroep. Daarna komen de WW'ers met een technisch beroep, 134 mensen, en 78 WW'ers met een logistiek beroep of of een baan in de transport.

Reorganisaties
De Nederlandse arbeidsmarkt als geheel is afgelopen jaar iets minder krap geworden: voor het eerst in vier jaar waren er eind 2025 weer meer werkzoekenden dan vacatures. Dat de krapte afneemt ziet ook Rob Witjes, UWV's hoofd arbeidsmarktinformatie: 'De economie groeit minder hard en bedrijven zien hun kosten toenemen, en dus zien we meer reorganisaties om efficiënter te kunnen werken.'