Michael Kalthoff, sinds 1 maart 2020 fractievoorzitter D66 Roermond

Michael is 32 jaar en geboren en getogen in Roermond. Woonde in Herten, Hoogvonderen, in het Veld, Kastelenbuurt en in het Vrijveld. Studeerde bestuurs- en bedrijfskunde in Breda, Nijmegen en Den Haag. Hij verbleef vier maanden in Frankrijk en acht maanden in Spanje. Hij werkt als beleidsmedewerker Sociaal Domein bij de gemeente Stein. Verder is hij voorzitter van Heritage Synfionetta en lid van Sjtadsvastelaovesvereniging D’n Uul.

Hij begon in 2015 als commissielid in de commissie Burgers & Samenleving (Sociaal Domein). Zijn hobby’s zijn: zwemmen, hardlopen, reizen, culinair genieten, lezen, wandelen, musea en theater bezoeken.

Van raadslid naar fractievoorzitter D66

In maart jl. heeft Michael het fractievoorzitterschap overgenomen van Wilbert Dekker. Hij is trots dat hij fractievoorzitter van D66 mag zijn in een stad waar zijn hart ligt. Hij heeft er veel zin in en vindt het een mooie uitdaging, aangezien er volgens hem nog genoeg te doen is. Vanuit thuis heeft hij meegekregen als hij nieuwe ideeën had/keuzes maakte: ’Michael, The sky is the limit!’. Deze spirit is voelbaar bij alles wat hij doet en zal ertoe leiden dat hij met toewijding het fractievoorzitterschap zal vervullen.

D66 is onder zijn leiding verbindend ingesteld en blijft vanuit het sociaal liberale gedachtengoed constructief samenwerken voor een toekomstbestendig Roermond. D66 is optimistisch over de toekomst van Roermond en blijft werken aan vooruitgang. Een van zijn inspiratoren historicus en filosoof Yuval Noah Harari schrijft in een van zijn boeken dat de mensheid vooruitgang kent door zijn vermogen tot samenwerking. Die visie onderstreept hij: ‘’Alleen ben je sneller, samen ben je sterker’’.

Hij gelooft dat je met verbinden en optimisme zelf gelukkiger bent, maar dat dit ook een positief effect heeft op de omgeving. Er zijn volgens hem zoveel mooie dingen in onze stad, zoals: de ontwikkeling van ECI-Cultuurfabriek en bibliotheek Bibliorura, de nieuwe inrichting van het Munsterplein en de stationsomgeving, de plannen voor de vernieuwbouw van onderwijshuisvesting en theater Oranjerie, vernieuwende concepten in het sociaal domein, de sociale cohesie voor en tijdens de coronacrisis. Uiteraard ziet hij ook uitdagingen, zoals: leegstand in de binnenstad, toenemende kansenongelijkheid, invoering van de Omgevingswet, de vergrijzingsopgave, ondermijning, borgen van informatieveiligheid, de gemeentefinanciën en uiteraard de coronacrisis. Hij vindt het belangrijk dat er op een respectvolle manier een constructief inhoudelijk debat gevoerd wordt. Dit houdt elkaar scherp en verbetert de kwaliteit van besluitvorming. Zonder wrijving geen glans, zegt hij altijd.

Speerpunten D66

Wij zijn een partij die midden in de samenleving staat. Wij streven naar vooruitgang en een moderne overheid. Het D66 profiel mag in Roermond nadrukkelijker gehoord worden. Hij hoopt een bijdrage te kunnen leveren om D66 in Roermond groter te maken (nu 2 zetels)!

Onze prioriteiten zijn: klimaatverandering, kansenongelijkheid, economie en cultuur.

D66 doet er alles aan dat alle kinderen gelijke kansen krijgen, ongeacht je achtergrond of waar je vandaan komt. Dit doen we op allerlei manieren: door als gemeente goed onderwijs mogelijk te maken, voldoende woningen te laten realiseren, kinderen in aanraking te laten komen met democratie (bijv. Kindervragenuur), door minimaregelingen aan te bieden aan bijv. kinderen uit de meest kwetsbare gezinnen, door initiatieven te stimuleren die gericht zijn op LHTBI-acceptatie en nieuwkomers te ondersteunen bij integratie.

Het klimaat verandert dat is een gegeven. We weten ook dat de mens invloed heeft op klimaatverandering. D66 zal ook op lokaal niveau er alles aan doen om vooruitstrevend klimaatbeleid uit te voeren. Enkele voorbeelden zijn: meer groen zoals bomen als airco en een minder versteende stad. En meer circulaire economie waar afval weer grondstof is. In het coalitieakkoord is afgesproken dat de gemeente Roermond in 2050 een klimaat neutrale gemeente is en de gemeentelijke organisatie al in 2030 klimaat neutraal werkt , daar zetten we op in.

De economie verandert. Dat is ook merkbaar in Roermond. Roermond is en moet een aantrekkelijke vestigingsstad blijven met een aantrekkelijk ondernemersklimaat. Het is pijnlijk om te zien dat er leegstand is in onze prachtige historische binnenstad. Dit geldt overigens ook voor de overige kernen en wijken in Roermond. D66 zal vanuit haar mogelijkheden er alles aan doen om Roermond aantrekkelijk te houden. Bijvoorbeeld door het overwegen van flexibele(re) openingstijden, meer mogelijkheden te bieden met betrekking tot vernieuwende concepten (bijv. blurring), eventueel herbestemmen van panden en extra stimuleringsmaatregelen te treffen voor startende ondernemers.

Roermond heeft een prachtig theater Oranjerie en de ECI-Cultuurfabriek. Daarnaast kent Roermond een veelheid aan geweldige culturele evenementen- en initiatieven. D66 is erg blij dat we volgend jaar de maand van de Mystique hebben. De kwaliteit van ons culturele aanbod moet in ieder geval in stand blijven. Het liefst willen we er nog een schepje bovenop met bijvoorbeeld meer kunst in de openbare ruimte.